Как получить справку об отсутствии судимости в 2021 году

В наше время работодателю не составляет труда узнать о вашем прошлом, особенно если это «темное» прошлое. Ведь с 2007 года МВД России начало создавать единые базы данных, в которые войдут фамилии всех судимых страны. Рынок труда у нас совсем не поощряет тех, кто, будучи в свое время осужден, решил вернуться к нормальной жизни: судимость — «черная метка», с которой очень сложно устроиться на работу.

Законен ли отказ в приёме на работу из-за судимости брата?

Здравствуйте. Служба безопасности крупного коммерческого предприятия отказала мне в приёме на работу бухгалтером,причины не объяснив, но я думаю что из за того,что мой родной брат был дважды судим за о досрочном погашении судимости не стоит,тк сейчас,будучи на свободе, он постоянно попадается то с пивом,то за ,мне никогда не устроиться в серьёзные организации? Пусть живёт долго и счастливо,но,и в случае его смерти, мне также будут отказывать, тк в базе мвд он засветился навечно?Есть ли выход из этого порочного круга?

Юлия, г. Самара Судимость при приеме на работу

Законодательные ограничения в приеме на работу при наличии судимости

Лицам, имеющим судимость, не разрешается работать (служить):

  • в сфере педагогики, воспитания и образования (ст. 331 ТК РФ);
  • в сфере детско-юношеского развития и спорта (ст. 351 ТК РФ);
  • в области медицинского обеспечения и социальной защиты детей (ст. 351 ТК РФ);
  • в области культуры и искусства с участием детей (ст. 351 ТК РФ);
  • в органах внутренних дел РФ (ст. 14 закона «О службе в органах внутренних дел» от № 342-ФЗ);
  • в ФСБ РФ (ст. 16 закона «О ФСБ» от № 40-ФЗ);
  • в ФСКН РФ (ограничение содержат инструкции о приеме на службу);
  • в таможенных органах (ст. 7 закона «О службе в таможенных органах» от № 114-ФЗ);
  • в судебных органах (ст. 4 закона «О статусе судей в Российской Федерации» РФ от № 3132-1.);
  • в ФССП (ст. 3 закона «О судебных приставах» от № 118-ФЗ);
  • в прокуратуре (ст. 40.1 закона «О прокуратуре» от № 2202-1);
  • в авиации (п. 3 ст. 52 Воздушного Кодекса РФ);
  • в сфере клиринга (ст. 6 закона «О клиринге» от № 7-ФЗ);
  • в обеспечении безопасности топливно-энергетического комплекса, транспортной безопасности (требования установлены соответствующими федеральными законами).

Сведения, отображаемые в справке

Справка утверждена на государственном уровне и имеет единый образец. Информация, предоставляемая государственными структурами, проверена и является актуальной на момент обращения. В справку, требуемую при трудоустройстве, входят следующие сведения:

Сведения, отображаемые в справке
  • личные данные гражданина;
  • наименование учреждения МВД, проводившего проверку;
  • регистрационный номер документа;
  • подпись исполнителя и печать учреждения.

Как получить справку? Потребуется написать стандартное заявление с указанием паспортных данных гражданина. В случае, если происходила смена фамилии или иных личных сведений, об этом следует указать в заявлении и приложить подтверждающие документы.

Сведения, отображаемые в справке

Скачать образец заявления о выдаче справки об отсутствии судимости

Какие изменения произошли в ук рф в 2021г

Новой редакцией статьи 58 УК РФ за совершение преступлений террористической и экстремистской направленности предусмотрено отбывание части срока наказания в тюрьме. Определено, что такая мера применяется, в частности, только к мужчинам, осужденным к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений на срок свыше 5 лет, за совершение преступлений, предусмотренных:

  • штраф в размере от 300 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 4 лет или без такового;
  • принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 4 лет или без такового;
  • лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 4 лет или без такового.

Будет скорректирована и статья 80 УК РФ. Изменения в 2021 году коснутся сроков отбытого наказания. Они будут сокращены, если лишение свободы заменяется именно принудительными работами, а не другими видами наказания:

Читайте также:  Если закончился срочный трудовой договор как уволить

Содержащиеся в них лица при успешном отбытии 1/3 срока по своему заявлению, в отношении которого начальник ИЦ выносит постановление, могут дальше проживать с семьей в собственном или съемном жилье. Жить придется в том городе или ином поселении, где находится центр, куда нужно будет регулярно прибывать для регистрации.

Теперь перечень лиц расширился, так как отсрочка будет предоставляться осуждённым, которые совершили упомянутые выше преступления и которым наказание в виде лишения свободы назначено в первый раз (ч.

В Уголовный, Уголовно-процессуальный кодексы РФ и Кодекс об административных правонарушениях РФ законами 323-ФЗ и 326-ФЗ от года внесен ряд существенных изменений, наиболее касающихся распространенных статей 158, 159, 160 УК РФ. Остановимся на наиболее значимых, влияющих на больше количество уже осужденных лиц.

Последние поправки в 158 ст рф 2021 году Освободить от наказания осужденных к лишению свободы за преступления, совершенные по неосторожности в возрасте до 18 лет, не подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта 1 настоящего Постановления, а также женщин, имеющих несовершеннолетних детей, беременных женщин, женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, мужчин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, лиц, имеющих I, II или III группу инвалидности, осужденных к лишению свободы за те же преступления, не подпадающих под действие пункта 2 настоящего Постановления, отбывших не менее одной четверти назначенного срока наказания. 4. Изменения в уголовном кодексе рф в 2021 году УК РФ.

Судимость и ее погашение

Сразу обратим внимание, что вопрос получения визы при наличии судимости носит второстепенный характер – для ранее осужденных есть куда более важные вопросы. Граждане, которые были приговорены к уголовной ответственности, и желают выехать за границу, должны волноваться не о том, откроют ли визу, если есть судимость, а о том, выпустят ли их вообще из страны.

Если судимость была погашена (а в некоторых случаях и не погашена) или снята, то этот факт из жизни человека не влияет на принятие решения о выдаче визы.

Согласно п. 4 ст. 15 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», право рядового россиянина на выезд из страны ограничивается в случаях, когда он осужден за уголовный проступок.

Ограничение действует до момента полного отбывания наказания или освобождения от его отбывания. Под освобождением в том числе понимается:

  • отмена обвинительного приговора в вышестоящей судебной инстанции с одновременным прекращением производства по делу;
  • президентское помилование или амнистия;
  • отмена статьи Уголовного кодекса, по которой осужденный был приговорен;
  • истечение сроков давности приговора, если он не был исполнен не по вине осужденного.

Те, кто был освобожден от наказания, считаются несудимыми. Что касается лиц, освобожденных от отбытия наказания условно-досрочно: несмотря на освобождение, они не получают право покидать территорию РФ. Аналогичное правило действует и в отношении тех, кто приговорен условно.

В контексте всего вышесказанного понятие отбытия наказания неразрывно связано с понятием судимости. Судимость, согласно ст. 86 УК, возникает с момента, когда начинает действовать приговор, и существует до тех пор, пока не будет снята или погашена. Когда будет погашена

Погашение судимости происходит по истечении установленных ч. 3 ст. 86 УК сроков. Их длительность зависит от тяжести уголовного проступка, совершенного гражданином и примененной к нему формы наказания. Так, судимость прекращается после:

  • окончания испытания – для приговоренных к условному наказанию;
  • 1 года – для приговоренных к ответственности, не связанной с лишением свободы;
  • 3 лет – для приговоренных за проступки малой и средней тяжести;
  • 8 лет – для приговоренных за тяжкие проступки;
  • 10 лет – для приговоренных за особо тяжкие проступки.
Судимость и ее погашение

Обратим внимание, что у несовершеннолетних судимость, согласно ст. 95 УК, гасится в несколько иные сроки, в частности, в течение:

  • 1 года – для приговоренных за нетяжкие и средней тяжести проступки;
  • 3 года – для приговоренных за тяжкие и особо тяжкие проступки;
  • 6 месяцев – для приговоренных к наказанию без лишения свободы.

Аналогичные сроки действуют и для тех, кто был освобожден условно-досрочно, и тех, кому мера наказания была изменена на более мягкую. Погашение происходит автоматически, без каких-либо дополнительных ходатайств. По истечении указанного срока гражданин волен покидать страну – виза с погашенной судимостью ему гарантирована.

Процедура снятия судимости

Снятие судимости – принципиально иная процедура в сравнении с погашением. Она не происходит автоматически и требует соблюдения определенных условий. Снятие судимости следует считать некой формой «досрочного погашения» судимости, поскольку оно возможно до окончания срока.

Читайте также:  Вы просматриваете раздел: Против жизни и здоровья

Согласно ч. 5 ст. 86 УК, снятие судимости происходит через суд. Для этого заинтересованному в снятии лицу необходимо подать соответствующее ходатайство.

Главным условием вынесения соответствующего решения является безупречное поведение осужденного, а также возмещение вреда, нанесенного его действиями.

Кроме того, согласно ст. ст. 84, 85 УК, снятие судимости возможно в результате вынесения акта помилования или амнистии. Все связанные с судимостью правовые последствия аннулируются автоматически.

Подтвердить факт погашения при необходимости поможет справка о несудимости, выдача которой осуществляется территориальными подразделениями МВД. Справка, выданная лицу с погашенной судимостью, выглядит следующим образом.

Резюмируем

Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена). Лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности: скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. В дальнейшем же можно подняться по карьерной лестнице и перейти в крупную компанию. Запомните, если человек был судим, то это не значит, что он не сможет устроиться на нормальную работу и вернуться к полноценной жизни.

Где нельзя работать после судимости

Но при желании получить данные о наличии или отсутствии у вас судимости вполне возможно. Так что скрывать их или честно рассказать все, как есть, – решать вам. По закону, отказать в работе после получения информации о судимости потенциального кандидата, нельзя.

Но тем не менее, часто так и происходит, причем без объяснения реальных причин. Что делать? Если вы получили отказ в трудоустройстве и подозреваете, что он связан с судимостью в прошлом, постарайтесь не зацикливаться на этом.

Еще раз проанализируйте результаты проведенного собеседования: возможно, причиной стал недостаток опыта, квалификации или все-таки отсутствие у вас необходимых качеств? Если есть сомнения, увы – отказ работодателя вполне правомерный и оспариванию не подлежит.

Уверены, что получили отказ именно из-за «темного прошлого»? Бывает, что работодатель так и говорит – вы не приняты на работу из-за наличия судимости.

Наличие судимости при приеме на работу

Важно Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что знание закона и умение отстаивать свои права — обязательные условия трудоустройства судимых лиц, а, соответственно, и их дальнейшего благополучия. Итак, как устроиться на работу лицам, имеющим или имевшим судимость, и стать достойным членом общества, а не изгоем в родной стране, читайте далее.

Следует помнить, что не является судимым лицо, осужденное за совершение преступления, но освобожденное от наказания на законных основаниях.

Куда не могут устроиться лица, имеющие или имевшие судимость Прежде чем устроиться на работу, кандидату необходимо ознакомиться с перечнем должностей, которые, согласно федеральному законодательству, не могут занимать судимые лица.

Как правило, данные социальные ограничения в равной мерой относятся и к тем гражданам, судимость которых погашена или снята.

Ограничения при приеме на работу лиц с судимостью

Следует заметить, что ограничения также касаются большинства избирательных должностей вроде депутатов, членов государственных квалификационных комиссий, членов арбитражей и, конечно, должности Президента страны.

Как оспаривать неправомерные отказы в работе Не так давно, изменения в Трудовой кодекс внесли в статью 65, где приведен перечень документов, которые предъявляются при заключении трудового договора, справку о наличии или отсутствии судимости, а также факте уголовного преследования.

Но такая справка не предъявляется каждому работодателю, а лишь тем, которые проводят конкурс на работу, связанную с деятельностью, к которой согласно действующему законодательству не допускаются граждане с судимостью.

У моего отца судимости. Это повлияет на мое трудоустройство?

В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

статьи ○ Какие типы судимости существуют? ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью? ○ Учитывают ли основания получения судимости? ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт? ○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена? ✔ Графа о судимости в анкете.✔ Причины отказа, как доказать? ○ Советы юриста: ✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”.

Читайте также:  Применение ст 64 УК РФ при досудебном соглашении

Не допускаются к такой деятельности лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем части 2 ст. 331 ТК РФ.

Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы (ст. 15 УК РФ).

Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч. 5 ст.

264 УК РФ), -наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

При поступлении на работу в любом из вышеперечисленных случаев гражданин обязан предъявить справку об отсутствии (наличии) судимости.

Гражданам, не представившим справку или представившим справку с информацией о наличии судимости по тем составам преступлений, которые перечислены в ст. 351.1. Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан отказать в приеме на работу в силу прямого запрета, установленного в законе.

Таким образом, из буквального толкования данной нормы Трудового Кодекса РФ можно сделать вывод, что справку об отсутствии /наличии судимости при трудоустройстве в медицинское учреждение, работающее с несовершеннолетними, обязаны предоставить все претенденты.

Читайте о Гражданско-правовом договоре с врачом больше информации в статье по ссылке. То есть, если речь идет о враче, который будет работать с несовершеннолетними, то отметим следующее.

Важно

ТК РФ).На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно. Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.

Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют.

Вернуться ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт? Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ.

Причем не только его, а и его близких родственников.

Важно Кроме того, органы полиции обязаны: «32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности; … 39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»). То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя.

Почему не берут на работу если судимость уже снята лет назад?

Постановление ВС РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» также содержит ограничение, установленное статьей 9, согласно которой, граждане, имеющие судимость или имевшие её в прошлом, не могут быть приняты на службу в органы. Аналогичное ограничение содержится в нормативно-правовых актах, регулирующих следующие виды трудовой деятельности:

  • службу в ФСБ;
  • воинскую службу;
  • службу в таможне;
  • работу в прокуратуре;
  • работу в судебных органах;
  • работу в авиации;
  • адвокатскую деятельность;
  • аудиторскую деятельность;
  • и другие профессии.

Список ограничений для людей с судимостью гораздо больше, чем приведен выше, соответственно, прошлая судимость, а тем более, имеющаяся ныне неснятая или непогашенная судимость при приеме на работу несколько ограничивает выбор профессии.

Ответственность за подлог справки

Если выяснится подлог документа, работодатель вправе уволить виновное лицо. Если лицо только претендует на должность, руководитель просто не принимает сотрудника на работу. Однако это еще не все, что ожидает соискателя. Подлог документов предполагает уголовную ответственность. Виды ответственности за предоставление заведомо ложных сведений:

  • Штраф в размере до 80 000 рублей.
  • Доход виновного лица за полгода.
  • Обязательные работы длительностью 180-240 часов.
  • Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
  • Тюремное заключение сроком 2 года.
  • Если есть отягчающие обстоятельства, тюремное заключение продлевается до 2 лет.

Сотрудник может попытаться достать фальшивый документ, однако делать этого строго не рекомендуется. Службой безопасности быстро вскроется факт подлога, и человеку придется нести соответствующую ответственность.