Если неработающий пенсионер устроился на работу, что будет с пенсией?

Тема индексации выплат пенсионерам России обсуждается ежегодно. Заморозка выплат произошла в 2016 году и с того времени не было увеличения пенсии для тех, кто официально работает. По словам Президента России Владимира Путина в прошлом году на индексацию не хватило средств в бюджете, что будет в 2021 – узнал ВикиПрофит.

Что из себя представляет пенсионная система в Беларуси?

Принцип, по которому распределяются деньги для пенсионеров в нашей стране, называется солидарным. Если говорить просто, те, кто еще трудится, своими отчислениями обеспечивают жизнь тех, кто уже «закрыл» свою трудовую книжку. Из нашей зарплаты в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) уходит 1%, а наниматель (например, ваша фирма) от общего фонда оплаты труда работников перечисляет еще 28%. Эти деньги нигде не накапливаются, а распределяются среди тех, кому пенсия положена уже сегодня. По сути, мы платим пенсию своим родителям, нам будут платить наши дети и так далее.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ: ЧТО ЭТО?

Обязательное пенсионное страхование, более известное как ОПС, действует на территории нашей страны с 2002-го года. Проект основывается на принципе страхования. Конечный размер выплат человеку зависит от уплаты налогов его работодателя в пенсионный фонд. В ходе всего срока работы сотрудник формирует не только страховую пенсию, но и накопления по пенсии в том числе.

ОПС является мерой, созданной для обеспечения компенсации (хоть и частичной) утраченного заработка после выхода человека на пенсию. Люди, на которых ОПС распространяется, являются официально застрахованными. После того, как человек достигает определенных условий, негосударственный фонд обязуется выплачивать ему пенсию.

Но стоит ли расценивать это, как повод для окончания любой деятельности? Обязательные пенсионные выплаты полагаются каждому человеку, трудящемуся официально. Но решение о продолжении работы (самостоятельной или по найму) пожилые люди могут принимать сами.

Когда президент объявит об индексации пенсий работающим пенсионерам

В апреле 2021 года ожидается оглашение послания президента России Владимира Путина Федеральному собранию. По словам Дмитрия Пескова предварительная дата назначена на 21 апреля. Предполагается, что именно на этом мероприятии президент огласит своё решение о том кому, как и на сколько будут повышены пенсии.

Читайте также:  Возврат или отказ от страховки по кредиту Сбербанке

В декабре 2020 года Владимир Путин объяснил, что необходимо найти средства для достойной индексации выплат пожилым людям. Но сама пенсионная реформа необходима населению именно сейчас, в условиях пандемии и сложной экономической ситуации. Он отмечал, что власти сделают все возможное, чтобы программа состоялась.

Когда президент объявит об индексации пенсий работающим пенсионерам

Предполагаемая индексация затронет около 9 миллионов граждан России. В прошлом году, по предварительным подсчётам, реализация реформы потребовала бы около 370 миллиардов рублей.

Стоит оговориться, что увеличение пенсии работающим пенсионерам не производилась с 2016 года, и уже 5 лет они получают определённую фиксированную сумму. Страна надеется, что в этом году положение изменится. Дмитрий Песков отмечает, что этот вопрос стоит на первой очереди на рассмотрение у Правительства.

Работа после выхода на пенсию

Работа на пенсии имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Из позитивного:

  • объем финансового обеспечения работающих пенсионеров больше, чем у неработающих;
  • пока человек трудится за него делают страховые отчисления, а, значит, за счет баллов, возрастает и объем будущих платежей;
  • при более позднем выходе на пенсию итоговый объем соцсодержания увеличивается с помощью повышающего коэффициента.

Из негативного:

  • в 2016 г. отменено индексирование соцплатежей работающим пенсионерам.
Работа после выхода на пенсию

Допускается ли одновременно трудиться и получать соцвыплаты

Люди, пенсионного возраста часто не понимают, что они получат, если останутся на своей работе: только соцвыплаты или лишь оплату труда.

Важно! Не прекращая трудиться, пенсионер вправе рассчитывать и на пенсию, и на зарплату.

Трудящиеся пенсионеры не смогут претендовать на индексацию страховой пенсии, если даже объем их соцвыплат меньше прожиточного минимума, поскольку этот человек имеет постоянный заработок.

Лишь за счет будущих платежей, формирующихся из страховых отчислений, переданных в ПФ, возможно увеличить официально свою пенсию, продолжая трудиться.

Изменения в пенсии для работающих пенсионеров с января 2021

Но правительство решило для некоторых категорий работающих пенсионеров повысить пенсию с 1 января 2021 года. Индексация коснется:

  • репетиторов;
  • владельцев недвижимости, сдающих ее на законных основаниях;
  • работников сельского хозяйства, которые самостоятельно выращивают и продают свою продукцию;
  • лиц, прекративших трудовые отношения. При этом они могут вновь устроиться на работу, но не ранее чем через 3 месяца после увольнения с предыдущего места.

Важно!

Повышение не коснется всех трудящихся пенсионеров. По-прежнему полноценной компенсации для всех не будет в связи с нехваткой средств в бюджете страны.

Читайте также:  Плюсы и минусы страхования, и их разновидности.

Подведём итоги

Итак, мы разобрались, может ли пенсионер стать самозанятым, и какие последствия это может для него повлечь. Из сказанного выше можно сделать такие выводы:

  1. Пенсионер может стать самозанятым, платить НПД и не опасаться санкций со стороны налоговых органов.
  2. Право на индексацию пенсии и получение региональной надбавки до прожиточного минимума он при этом не потеряет, если не будет добровольно платить пенсионные взносы. А вот отдельные льготы, право на которые базируется на размере среднемесячного заработка, могут стать недоступны.
  3. Придётся платить небольшую часть дохода в бюджет. Однако, как минимум в 2 раза меньше по сравнению с НДФЛ, риск уплаты которого есть для незарегистрированных предпринимателей.

Иные причины увольнение пенсионера

Достижение пенсионного возраста не является причиной того чтобы увольнять трудящегося. Однако уволить такого работника можно по статье 83 ТК РФ, в которой описываются причины прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Информация В армию, конечно пенсионера вряд ли заберут, но основание увольнения: признание сотрудника неспособным к трудовой деятельности по медицинским показателям (п. 5 ТК РФ), встречается достаточно часто, и вполне применимо для пенсионеров.

Также с сотрудником пенсионного возраста можно прекратить трудовые отношения по всем причинам, описанным в статье 81 ТК РФ. Возраст не помеха увольнению, если налицо будут следующие условия:

  • фирма прекращает свою хозяйственную деятельность;
  • сам сотрудник не соответствует той должности, которую он занимает. Информация Об этом должно свидетельствовать заключение по аттестации.
  • он нарушил внутренний распорядок;
  • совершил противоправное действие на своём рабочем месте;
  • иные основания, прописанные в ст. 81 ТК РФ.

Внимание Если присутствует вина трудящегося, то прекращение отношений должно быть правильно оформлено. Если будет хоть малейшая оплошность, уволенный сможет восстановиться на рабочем месте через суд.

Порядок расторжения договора следующий:

  • должно быть проведено внутреннее расследование;
  • если совершено преступление на рабочем месте, то вина работника должна быть доказана;
  • с виновного нужно взять письменные объяснения;
  • при необходимости отстранить его от выполнения трудовых функций;
  • издать приказ об увольнении. В нём указать основание, согласно статье ТК РФ;
  • с приказом нужно ознакомить увольняемого пенсионера. Если он не согласен, но всё равно должен поставить подпись об ознакомлении, но также указать «не согласен»;
  • в день увольнения полностью рассчитаться с увольняемым;
  • выдать ему на руки его трудовую книжку и выдать все необходимые документы. Трудовая отдаётся под роспись о получении в журнале учёта.
Читайте также:  Все, что нужно знать про страхование жизни и здоровья в Беларуси

Внимание Оспорить увольнение «по статье» можно в судебном порядке.

Итоги

Итак, мы рассмотрели нюансы пенсионного обеспечения работающих пенсионеров. Подведем итоги.

  1. Работающие пенсионеры – граждане, у которых возникло право на получение пенсии по старости, но они все равно продолжают работать (только официально – отчисляются взносы в ПФР).
  2. Работающие пенсионеры получают страховую пенсию по старости не в полном объеме – пособие не индексируется с учетом инфляции и роста цен.
  3. Работающие пенсионеры сохраняют часть льгот, которые присущи другим пожилым гражданам (неработающим): в сфере труда (например, право на двухнедельный неоплачиваемый отпуск), налоговых отношений (вычеты по НДФЛ, земельному налогу, освобождение от уплаты НИФЛ и транспортного налога по одному объекту), социальные льготы (в зависимости от региона).
  4. Размер пенсий работающих пожилых граждан растет ежегодно за счет того, что каждый август ПФР пересчитывает страховую часть пособия с учетом заработанных за год пенсионных баллов.
  5. Если пенсионер уволится, то ему будут платить пенсию с учетом индексации с месяца, следующего за месяцем прекращения трудовых отношений.
  6. Работая на пенсии, гражданин получает двойной доход (пенсия + зарплата) и может увеличить размер своего пособия по старости за счет наработки ИПК и стажа. Но здесь нужно смотреть каждый конкретный случай индивидуально: сколько теряет гражданин (индексация, социальные льготы) и сколько он зарабатывает. Также пожилым людям не стоит работать в ущерб своему здоровью.

Как принять на работу сотрудника пенсионного возраста

Если пенсионер продолжает осуществление трудовой деятельности на пенсии, потребуется осуществление отчисления в пользу государства. С заработной платы сотрудника будет списан НДФЛ в размере 13%. Дополнительно из собственных средств работодатель обязан заплатить страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС. Уклонение от уплаты установленных отчислений считается нарушением и может стать причиной наложения санкций.

Соглашение будет выступать доказательством осуществления рабочей деятельности и наличия стажа. Однако отсутствие записи в трудовой книжке пенсионера является нарушением. Потребность в фиксации в документе факт начала осуществления трудовой деятельности закреплена в статье 66 ТК РФ.